‹ Théorie du salaire et du travail salariéChapitre 11 sur 150 · Ibid,, vol. I, pages 4o-4i, vol. II, pages · texte numérisé non relu

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Cornélissen 5

de production moderne comparée à la vieille méthode artisane ; cette hausse a été accompagnée d'une diminution non moins remarquable des frais de travail totaux causés par la production des articles étudiés .

n suit surtout de cette Enquête que, si tant d'entrepreneurs industriels réclament encore de nos jours «la maind'œuvre à bon marché » c'est afin de pouvoir continuer de produire à l'aide de vieilles machines et d'un mauvais matériel aux dépens du bien-être d'autrui. D'un autre côté c'est précisément la hausse des salaires sous l'action des organisations ouvrières qui oblige si souvent les entrepreneurs non seulement à introduire de meilleures machines et un outillage perfectionné, mais aussi à appliquer tous les autres moyens par lesquels ils pourront augmenter la productivité de leurs établissements : meilleure organisation technique de la production avec division perfectionnée des activités dans les diverses phases de la fabrication, plus grande économie dans l'usage des matières premières et secondaires, meilleure utilisation des résidus et déchets, etc.

L'étude approfondie des données d'enquêtes comme celle du Rapport américain prouve que fréquemment c'est l'organisation plus rationnelle du processus de production — abstraction faite du perfectionnement des moyens de travail — qui augmente la productivité de la méthode moderne de fabrication comparée aux méthodes antérieures ; et que, dans plusieurs cas, on ne saurait décider si c'est à cette organisation plus rationnelle, on au contraire au perfectionnement du machinisme et de Toutillage, qu'on doit attribuer davantage les progrès de la production moderne.

En principe l'accroissement de la productivité du travail obtenu par Tune ou l'autre de ces voies se présente comme un facteur pouvant influencer les salaires et en hausser le taux, comme d'autre part l'accroissement des

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salaires pent forcer les entrepreneurs à faire monter la productivité du processus de travail. La manière dont la productivité du travail influe sur le salaire et la place qui lui revient pour sa fixation seront étudiées ultérieurement.

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