I . Voir l'inlrocJuction rf«i présent ouvrage, p

CH. XXV. ÉTABLISSEMLEIfT DE LA YALEL'Il D'iciIASGE DU TRAVAIL C3l

qu'il s'agissait d'établir la diflerence en utilité des diverses catégories de travail. En examinant de près cette question dans notre chapitre sur les conditions de travail des ouvriers « non qualifiés », nous avons dû rejeter Tidée que le travail des ouvriers dits « sans métier » serait, par sa nature, inférieur à celui qui est dit qualifié, dans ce sens qu'il satisferait des besoins humains moins pressants ou que sa productivité serait nécessairement moindre. Puis, posant la question d une manière plus générale, nous sommes arrivés ailleurs à cette conclusion qu'on ne saurait plus parler d'une diflerence en productivité du travail dès qu'on compare des branches de production et des activités humaines difl'érentes. Conformément à la théorie générale exposée dans notre premier volume, nous avons considéré des espèces de travail de caractère diflerent fournissant des produits diflérents comme des grandeurs incommensurables (i). Ce que nous avons appelé diflerence en valeur d usage (sociale ou individuelle) entre le travail de catégories diverses est toujours la diflerence qui se présente sur le marché capitaliste haussée ou baissée par le rapport de Tofire à la demande de main-d'œuvre.

Les ouvriers dits « non qualiflcs » apparaissent comme . les moins favorisés en ce sens surtout que dans leurs catégories de travail un ouvrier peut plus facilement en i^emplacer un autre que dans celle des ouvriers qualifiés et que tous les ouvriers y passent plus facilement d'une machine à une autre, ou môme d'une branche d'industrie à une autre. C'est donc à l'intérieur de ces catégories de travail que la pression du nombre se fait sentir avec plus d'intensité au détriment de ceux qui cherchent du travail. Et, comme c'est dansées mômes catégories que les ouvriers sont aussi le plus forcés à vendre directement