Quidjuris, lorsque le commissionnaire a bien exécuté son

mandat on partie, et l'a en partie mal exécuté V Lui esl-il

dû un salaire pour ce qu'il a bien géré, sans qu'il lui en soit dû pour ce qu'il a mal géré , ou bien n'a-t-il droit à aucun salaire? Il faut distinguer : si le mandat était susceptible dune exécution partielle, il lui est dû un salaire proportionnel; s'il ne pouvait être divisé dans son exécution, il n'est rien dû; exemples qui éclaircissent ces distinctions et ces solutions.

79. Il peut arriver qu'à raison de certaines circonstances on

alloue un plus fort droit de commission; exemple; mention d'un parère attestant le taux de la commission en matière litigieuse.

80. Le droit de commission, dit M. Vincens, est ordinairement

de 2 p. 100 sur la valeur des achats ou des ventes de marchandises; il faut ajouter: des recouvrements, des autres négociations en général; mai? est-ce valeur ne//*? ou valeur bnite? l'auteur ne s'en exphque pas ; suivant l'usage, la commission se prend sur le montant brut des négociations; raison de cet usage; m is, le droit une fois prélevé sur le produit brut d'une vente, il n'en est dû aucun autre sur le montant des frais : pourquoi; secùs du commissionnaire pour acheter; au montant de l'achat il ajoute les débourses postérieurs, pour percevoir sa commission; raison de celte différence.