LES TRADES-UNIONS, LES TRUSTS ET LE LAISSER FAIRE

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Source gallica.bnf.fr / Bibliothèque nationale de France

LES TItADES- UNIONS, LES TRUSTS ET LE LAISSER FAIRE

Le développement de la grande industrie a eu pour effet d’augmenter les dimensions des entreprises et par là- même de rendre de plus en plus inégale la situation des chefs d'industrie et des ouvriers, pris individuellement. Nous nous souvenons de l'époque où l’ouvrier qui commettait l'imprudence de réclamer une augmentation de salaire était immédiatement mis à la porte. Si la réclamation était collective, les réclamants s’exposaient aux pénalités des lois sur les coalitions et ces pénalités étaient dures. Nous avons assisté en 1845, au procès des ouvriers charpentiers accusés de s’étre entendus pour faire hausser leur salaire : malgré l’éloquent plaidoyer de leur illustre défenseur, M* Berryer, les meneurs de la coalition furent condamnés à cinq ans de prison. Cependant, les lois sur les coalitions avaient été abolies en Angleterre vingt ans auparavant