Ce que doit être le minimum de salaire

1 Le minimum de salaire ne saurait, en aucun cas, être inférieur aux besoins individuels, immédiats ou futurs. C’est-à-dire qu’il doit permettre au travailleur, non seulement de vivre, mais encore de garantir ses risques : maladies, vieillesse, chômage ;

2 Dans l’intérêt de la communauté, aussi bien que dans l’intérêt individuel, les besoins du travailleur ne doivent pas être limités à l’entretien de la vie.

Il est juste, au point de vue moral, il est nécessaire, au point de vue de l’intérêt collectif, que le travailleur soit mis dans la possibilité de se développer moralement et intellectuellement ;

3 Le minimum de salaire devrait encore, pour satisfaire aux exigences de la justice et à celles de la prévoyance nationale, permettre au travailleur de fonder une famille et lui donner les moyens d’élever ses enfants dans des conditions normales.