I. Cf. Beeby. Three years of indastrial arhitration, p

le texte de la loi est un peu moins explicite qu'en Nouvelle-Zélande. L'article 5 c n'indique pas le principe qu'il ne doit y avoir qu'un syndicat par profession ; il dit seulement que l'enregistrement sollicité « pourra être refusé s'il existe déjà un syndicat auquel les postulants pourraient adhérer aisément ». La question a été soulevée en plusieurs circonstances, notamment en ce qui concerne les tondeurs de moutons, mais la jurisprudence s'est montrée hésitante (i).

En résumé, la loi néo-galloise représente par rapport à son modèle néo-zélandais un effort de simplification qui n'a pas été très heureux. Mais, elle procède du même esprit, et, malgré la suppression des conseils de conciliation, il est manifeste que son but essentiel est la propagation des clauses du contrat collectif.

Loi fédérale.

La constitution australienne a conféré explicite • ment au Parlement fédéral le droit de légiférer sur « la conciliation et l'arbitrage en vue de prévenir et de résoudre les conflits industriels qui dépasseraient les limites d'un seul Etat. » La préparation de celte