L. FOTIEVA

IIL — SALAIRES Rés^lementation des salaires.

DÉCRET DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE L'ÉCONOMIE NATIONALE

a hvieslia » du ig décembre igij, n«> s55.

1 . Conformément à l'article 2 du décret concernant le Conseil supérieur de l'économie nationale, dans le but de contribuer à la stabilisation du prix des produits, le conseil supérieur de l'économie nationale estime indispensable de réglementer les salaires des ouvriers et employés en considération du coût de la vie, de l'habileté professionnelle, du danger que présente le travail et des conditions économiques générales.

2. La réglementation des salaires doit s'inspirer des conditions spéciales aux difPéi^ntes régions de la Russie et de la nature du travail.

3. Une commission de 3 membres, dont feront partie les représentants des organisations professionnelles centrales de Russie, sera créée dans le but de délimiter les régions et de déterminer les taux des salaires de base, avec indication du minimum et du maximum.

4. Les projets de la commission devront être soumis à l'examen du congrès des unions professionnelles de toute la Russie, qui doit se réunir en janvier.

Membre de la présidence :

Labine.

Secrétaire général :

Saidler.

ULÀIBES DES OUVBIEBS iLLVRGIQUE A PETROGRAD SES E^VIRONS

IivUtUa a éa ij jaKoieT igi8, W i».

e salaires a été passe entre la société union des ouvriers métallurgistes du

i époque, plus de six mois au cours ont été devancés de beaucoup par le la vie. -Dans ces conditions, le désir en vue de l'adapter au renchérisseleni observé sur toute l'étendue du indî chez les ouvriers de Peirograd ifessionnelles.

î ouvriers, l'union des métallurgistes 3ns de travail et nouveaux tarifs, mais on de la société des usiniers et des n cette affaire sa politique tradition-

ns aux séances du commissariat du L société n'ont pas voulu s'y rendre ; les tarifs à l'approbation des organes romulguer sous forme de décret.

) l'union des métallurgistes entre en pour toutes les entreprises du rayon pour celles de l'Etat que pour celles

! eomminaire du peuple au travail,

A. Chliaphisof.

al du Iravqil,

\6TB de l'industrie métallurgique t dans ses environs.

après a été basée sur :

la subsistance ; ), la complexité et la précision du

3° la difficulté, les coDditions plus ou moins pénibles du travail, ainsi que les dangers de la production ;

4* le rdle de l'industrie métallurgique dans le système industriel général.

3. D'après ce qui précède, les ouvriers de l'industrie métallurgique sont répartis en 5 groupes.

Bemarqae. — La répartition des professions et des spécialités en groupes est maintenue en vigueur, telle qu'elle figurait au contrat de l'nnion des métallurgistes du 7 août.

Premier groupe.

a. Ouvriers hautement qualifiés exécutant seuls des travaux compliqués ou de précision, d'après des dessins et en employant des appareils de mesure précis.

b. Ouvriers en métallurgie qualifiés, exécutant des travaux entraînant une responsabilité particulière qui exigent une longue pratique et une grande habileté.

Deuxième groupe.

a. Ouvriers qualifiés devant savoir lire les dessins et exécutau' divers travaux qui, sans être aussi précis et compliqués, n'exigent pas moins une longue pratique.

b. Ouvriers d'ateliers à feu, exécutant seuls des travaux qui exigent soit un long apprentissage, soit de grands efforts ou une endurance particulière.

Troisième groupe.

a. Ouvriers qualifiés exécutant seuls divers travaux peu compliqués mais entraînant une certaine responsabilité, ou des travaux de précision de grosse production sans modèles ni gabarits.

6. Ouvriers de la production à chaud exécutant seuls des travi entraînant une moins grande responsabilité aux fours, aux tours aux presses, lorsque ces travaux exigent quelque apprentissagt une certaine expérience, et ouvriers occupés aux travaux à chi particulièrement pénibles.

Quatrième groupe.

Ouvriers et ouvrières travaillant aux tours, aux appareils, i machines, aux presses ou aux Cours. Aides des ouvriers qualifi Ouvriers des ateliers à feu.

•oupe.

:écutant divers travaux dans 9. Ouvrières sans apprentia- . de maniement facile, exécutent en qualité et en ea, reçoivent le même salaire

ïs éaumérés se subdivise en

aires.

i ci-dessus est le suivant.